Pordenone, 25 giugno 2002

OGGETTO: Vice Sovrintendenti vincitori di concorso a seguito del D.Legislativo 197/95 (15°, 16° e 17° corso).

                        ALLA SEGRETERIA NAZIONALE SIULP                         R O M A

                            c.a. Segretario Gen.le ORONZO Cosi

                        e, p.c.;

                        ALLA SEGRETERIA REGIONALE SIULP                         T R I E S T E

Come noto la posizione dei colleghi Vice Sovrintendenti entrati in ruolo a seguito dei concorsi indetti successivamente all’entrata in vigore del Decreto Legislativo 197 del 1995, diviene ora alquanto compromessa.

                Con l’entrata in vigore della Legge 53 del 2001, giudicata positivamente in quanto  riapre la carriera dal basso dando la possibilità all’Assistente Capo di transitare a domanda (e corso di formazione) nel ruolo dei Sovrintendenti (nonostante manchi attualmente il regolamento di attuazione dei concorsi), gli attuali V.Sovr. del 15-16-17 corso si troveranno in una posizione alquanto sperequativa sia rispetto ai Sovrintendenti transitati nel ruolo con il D.L. 197/95 sia nei confronti dei futuri sovrintendenti che verranno immessi in ruolo (L. 53/2001).

                In questo contesto si registra una situazione di estremo disagio fra i colleghi che si vedranno raggiunti e forse scavalcati  dagli attuali Assist. Capo. tanto da chiedere, al dila’ dei ricorsi amministrativi, uno specifico  interessamento che possa sanare  le loro posizioni .

 Si evidenzia inoltre  che anche il legislatore (nelle norme transitorie della stessa 53/2001), ha considerato la questione prevedendo, per quest’ultimi, una riserva di posti per l’accesso al ruolo degli Ispettori, non sussistendo allora la possibilità economica per una migliore collocazione (come ad esempio una diminuzione degli anni per il transito alla qualifica superiore).

 In previsione della riparametrazione dei livelli, tanto acclarata ultimamente da dare l’impressione di assistere ad una nuova riforma delle carriere, questa Segreteria su mandato del Direttivo Provinciale ritiene opportuno (ed improcrastinabile) che si possa prendere in considerazione le richieste e le legittime aspettative dei colleghi,  tendenti più ad una agevolazione concorsuale (per titoli a domanda e corso di formazione) per l’accesso al ruolo degli Ispettori,  che eventuali passaggi automatici, usufruendo  dello stesso trattamento di progressione  sancito per gli Assistenti Capo.

In attesa si porge un fraterno saluto.

                                                                                               La Segreteria Prov.le SIULP

                                                                                                          PORDENONE